Czynniki warunkujące realizację funkcji personalnej
PBN-AR
Instytucja
Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Informacje podstawowe
Główny język publikacji
pl
Czasopismo
Nauki o Zarządzaniu
ISSN
2080-6000
EISSN
2449-9803
Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok publikacji
2013
Numer zeszytu
3(16)
Strony od-do
109-118
Numer tomu
Identyfikator DOI
Liczba arkuszy
0.5
Autorzy
(liczba autorów: 1)
Słowa kluczowe
pl
organizacja funkcji personalnej, HR, strategiczne zarządzanie zasobami
en
HR function organization, strategic management of human resources, situational
Streszczenia
Język
pl
Treść
W niniejszym artykule autor, na podstawie przeprowadzonych badań empirycznych, podejmuje próbę identyfikacji czynników wpływających na realizację funkcji personalnej oraz częstości ich występowania. Ponadto autor wskazuje na czynniki warunkujące efektywność realizacji funkcji oraz blokujące jej dalszy rozwój.
Język
en
Treść
In the present paper the author, based on empirical research, attempts to identify the factors affecting HR function. The author points to the factors which affect the efficiency of HR function and block its further development.
Inne
System-identifier
WUT952cab83a9db4a42bb852ea01ed61b0c