Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników - pośrednicząca rola satysfakcji z pracy
PBN-AR
Instytucja
Wydział Nauk Społecznych (Uniwersytet Gdański)
Informacje podstawowe
Główny język publikacji
pl
Czasopismo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (13pkt w roku publikacji)
ISSN
1641-0874
EISSN
2543-4411
Wydawca
Insty­tut Pracy i Spraw Soc­jal­nych
DOI
URL
Rok publikacji
2018
Numer zeszytu
1 (120)
Strony od-do
11-30
Numer tomu
Identyfikator DOI
Liczba arkuszy
0.95
Autorzy
Pozostali autorzy
+ 1
Słowa kluczowe
pl
przywiązanie do organizacji
motywacja do pracy
materializm
satysfakcja zawodowa
en
organizational commitment
work motivation
materialism
work satisfaction
Inne
System-identifier
UOGaac3479264114dca99eab50d21e6be60